Text
Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia: Kunci Sukses Meningkatkan Kinerja, Produktivitas, Motivasi dan Kepuasan Kerja
MAnajemen SUmber Daya Manusia memiliki posisi yang strategis atas keberlangsungan sebuah perusahaan. hal ini disebabkan materi daasr seperti kinerja, motivasi, kepuasan kerja dan produktivitas apabila tidak terpenuhi akan menyebabkan keberlangsungan kehidupan perusahaan menjadi terganggu. begitu juga sebaliknya, apabila materi dasar tersebut terpenuhi maka perusahaan akan semakin maju.rnpara akademisi dan praktisi yang ingin menguasai Manajemen SDM sangat dianjurkan memiliki buku ini karena dibahas ringkas dan mendasar sehingga secara komprehensif dapat dilihat hubungan-hubungan antara elemen-elemen penting dalam kajian Manajemen SDM
Tidak tersedia versi lain